單位沒有交工傷保險怎麼賠償

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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單位只交工傷保險出工傷怎麼賠償

關於上述問題的解析如下：

1、用人單位應該在30日內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請，可以自己寫一份工傷認定進行申請，向當地勞動局申請工傷認定。需要提交材料：工傷認定申請表；與用人單位的勞動關係證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

3、等勞動局做出工傷認定決定。

4、受傷員工去資質齊全的醫院進行傷殘鑑定。

5、將醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位，勞動局會下發一份“工傷認定通知書”給用人單位。

6、進行賠償。