單位沒交工傷保險怎麼申請
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
精選律師 · 講解實例
單位沒交工傷保險怎麼辦
下面是對單位沒交工傷保險怎麼辦的回答:根據《社會保險法》第四十一條規定,用人單位未給職工繳納工傷保險費的,發生工傷事故,由用人單位支付工傷保險待遇。具體條款如下:
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
-
鹽城職業病鑑定程序是怎樣的?
職業病成為普遍趨勢成為當今社會的焦點話題,越來越多的工作人員患有不同的職業病。職業病的患病原因是由工作環境造成的,患有職業病後工作人員需要去相關醫療機構進行鑑定。那麼,鹽城職業病鑑定程序是怎樣的?下面就讓小編為大家整理一下相關的知識。一、鹽城職業病...
-
工傷保險8級傷殘能賠多少錢
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
法律規定工傷保險什麼意思?
時間:2024-02-2905:42:58瀏覽:2370次來源:本站小編整理法律規定工傷保險的意思指的是勞動者在工作或者是規定特殊情況之下,遭受到意外傷害,或者是患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力的情況之下,可以從國家或社會獲得的物質幫助的一種保險制度。一、法律規定工傷保險...
-
東莞市職業病鑑定程序是怎樣的?
從眾多醫療實踐來看,大多數職業病都是慢性病,持續發病時間長、治療效果緩慢、對身體機能的損傷可能影響到勞動和行動能力,職工在工作中如果不幸染上職業病,不僅身體健康遭到傷害,而且將對今後的工作和生活產生許多不利影響,因此,及時進行病情診斷、申請工傷賠償尤為重...