在天津不買房可以積分落户嗎
積分落户1.72W
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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在天津怎麼買房落户口新政策
1、天津不能辦理購房入户:自2014年5月31日起,天津已經停止藍印户口轉為紅印(常住)户口的相關政策,而實行居住證積分入户政策。2、在達到《天津市居住證管理辦法》(津政發〔2015〕39號)第32--35條的規定的前提下,即可申請當地的常住户口。《天津市居住證管理辦法》(津政發〔2015〕39號):第三十二條申請積分入户應當具備以下條件:
(一)在境內具有合法有效户籍身份。
(二)持有有效的天津市居住證。
(三)被在津的機關、團體、事業單位、企業、民辦非企業單位以及個體經濟組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業),且在本市依法繳納社會保險費滿1年、未達到法定退休年齡的。
(四)在津具有合法穩定的落户地點(包括:本人、配偶、父母、子女名下私有產權住房、軍產房、經公安部門認定具備常住户口登記條件的公產房、公寓等住房。用人單位及市、區縣人民政府所屬人力資源中介機構的集體户口)。
(五)居住證積分達到申報指導分值(申報指導分值可隨居住證積分指標體系進行調整)。
第三十八條取得積分入户資格的居住證持有人,其未成年子女符合本市子女投靠落户政策的,可以同時辦理子女隨遷落户手續。投靠或隨遷落户的子女可以按照有關規定在本市報名參加普通高中和普通高等院校招生考試。
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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作...
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