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關於得病的知識精選

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  • 員工因公得病算不算工傷?

    員工因公得病算不算工傷?

    一、員工因公得病算不算工傷?員工屬於職業病的,可以去社保機構辦理工傷認定,工作時間、工作崗位,突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,可以視同工傷,其他普通疾病不屬於工傷。在公司生病不一定算是工傷,但只要能夠證明是因為...

  • 對於一方得病不給看離婚賠償嗎?

    對於一方得病不給看離婚賠償嗎?

    一、對於一方得病不給看離婚賠償嗎你可以起訴離婚,要求分割共同財產,撫養孩子,對方支付撫養費。可以要求補償。二、構成要素民法典的基礎理論中確定了一般民事侵權賠償責任的構成要件,因為離婚案件也是民事案件,且離婚損害...

  • 勞動法在工作期間得病

    勞動法在工作期間得病

    勞動法工作時間規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞...

  • 上班期間得病如何賠償

    上班期間得病如何賠償

    首先要看是否職業病,如果認定職業病,就去做工傷認定,獲得以下工傷保險待遇:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故...

  • 上班期間得病怎麼樣賠償

    上班期間得病怎麼樣賠償

    首先要看是否職業病,如果認定職業病,就去做工傷認定,獲得以下工傷保險待遇:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故...

  • 上班期間得病怎麼賠償

    上班期間得病怎麼賠償

    首先要看是否職業病,如果認定職業病,就去做工傷認定,獲得以下工傷保險待遇:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故...

  • 女方得病,男方可以要求要回撫養權嗎

    女方得病,男方可以要求要回撫養權嗎

    女方改嫁男方可以要回撫養權嗎您好,對於您提出的問題,我的解答是:生父與繼母或生母與繼父離婚時,對曾受其撫養教育的繼子女,繼父母不願意繼續撫養的,認為撫養關係已經解除,該子女仍由生父母撫養。第三十六條父母與子女間的關...

  • 打工得病死亡賠償金

    打工得病死亡賠償金

    死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十週歲以上...

  • 服刑期得病國家賠償麼

    服刑期得病國家賠償麼

    國家賠償項目有哪些不同的案情有不同的賠償項目。國家賠償項目一般包括侵犯公民人身自由賠償金。侵犯公民生命健康權造成身體傷害的,賠償項目還包括醫療費、護理費、誤工費。《國家賠償法》第三條行政機關及其工作人員...

  • 行政拘留中得病怎麼辦

    行政拘留中得病怎麼辦

    對行政拘留不服怎麼辦程序上可行政複議,也可直接訴訟。關鍵是實質上是否處罰是否合法。行政複議:指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為,認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益,依法向法定的行政...

  • 中午飯時間得病死亡算不算工傷

    中午飯時間得病死亡算不算工傷

    一、中午飯時間得病死亡算不算工傷算工傷1.如果是“工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”應當認定為工傷。2.“在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無...

  • 遺棄罪遺棄的得病死亡自首判幾年

    遺棄罪遺棄的得病死亡自首判幾年

    人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...

  • 疫情期間惡意誹謗他人得病怎麼處罰

    疫情期間惡意誹謗他人得病怎麼處罰

    疫情期間惡意誹謗或造謠他人得病,第一,涉嫌違反治安管理處罰法,可能被公安機關以散佈謠言、謊報疫情擾亂公共秩序予以如下幾種處罰:(1)處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;(2)情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以...

  • 工作期間得病算工傷麼

    工作期間得病算工傷麼

    工作期間得病你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律實戰經驗,深諳廣東地區各級法院判例和訴訟程序,具...

  • 關於職工得病新勞動法

    關於職工得病新勞動法

    新勞動法企業改制職工補償標準1、“改制後企業原勞動關係主體發生變化,職工轉換身份,由改制前企業發給經濟補償金,按其工作年限,每滿一年發給相當於本行政區域企業人員上年度月均社會平均工資的經濟補償金,不足一年的按一...

  • 發生車禍後,受害人索賠前得病去世了,賠償金怎麼算?

    發生車禍後,受害人索賠前得病去世了,賠償金怎麼算?

    因發生事故車禍而被判定的相關賠償金額往往是處理難題,如果當車禍案件中有因禍致亡或者被賠償人在賠償後不治身亡的情況,賠償人需要根據實際發生按情節賠償。在車禍中被賠償人受傷後對事故責任人進行索賠時,發生意外或因...

  • 上班途得病算不算工傷

    上班途得病算不算工傷

    住房公積金怎麼辦理一是個人是無法辦理公積金的,要以公司的名義辦。首先公司要到本地的公積金管理中心備案,然後公司在提供繳交公積金的員工的相關證件在公積金備案,備案完成以後在公積金制定的銀行辦理個人公積金賬户就...

  • 生孩子得病離婚可以要賠償

    生孩子得病離婚可以要賠償

    離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為,離婚就意味着夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

  • 在單位得病算不算工傷

    在單位得病算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 企業員工得病可以辭退嗎

    企業員工得病可以辭退嗎

    一、企業員工得病可以辭退嗎可以,《勞動法》第二十六條規定,醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位...

  • 勞動法試用期員工得病能辭退麼

    勞動法試用期員工得病能辭退麼

    一、勞動法試用期員工得病能辭退麼勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知第18點指出:勞動者被用人單位錄用後,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。由...

  • 得病低保保銷,申請材料怎麼寫

    得病低保保銷,申請材料怎麼寫

    寧波住房公積金貸款條件寧波住房公積金貸款條件如下:1、具有本市有效居留身份;2、申請貸款時,正常連續繳存住房公積金一年(含)以上;3、首付款:首套房商品房不低於購房總款的30%,二手房或國有劃拔土地性質的房屋不低於購房總款...

  • 沒簽合同工作期間得病

    沒簽合同工作期間得病

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 工作期間得病工傷認定

    工作期間得病工傷認定

    工傷認定期間換工作可以嗎工傷事故,需要申報工傷(單位或個人均可申報的),進行工傷鑑定,確定傷殘等級。賠償項目有:醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一...

  • 上班時間得病算不算工傷

    上班時間得病算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

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