入職前培訓合同

入職前培訓合同

{子問題開始}入職前培訓合同

】元（指分攤到乙方個人頭上的費用）。

2、培訓費用的負擔方式：雙方同意按下列第【】種方式處理：

（ 】元（培訓開始前繳納），其餘由甲方自行承擔。

（ 】個月後，甲方應報銷乙方繳納的培訓費用。

4、培訓期間甲方向乙方提供下列待遇：

食宿：【 】元 】

{子問題開始}四、培訓結束後安排

1、培訓結束後，乙方經甲方考核合格的，甲方應予錄用，乙方應接受甲方錄用。

2、甲方擬錄用崗位信息如下：

崗位名稱：【 】

月薪、待遇：【 個月內擅自離職或因故意違反甲方的公司制度、損害甲方利益被甲方開除等情形，乙方均需賠償甲方支出的全部培訓費用。

{子問題開始}五、雙方其他權利義務

1、甲方有權該培訓進行管理，包括對受培訓人員進行管理，制訂培訓紀律，根據需要調整培訓時間、培訓內容、培訓方式等。

2、培訓中，甲方有權對受培訓人員進行考核，考核方式由甲方確定。

3、乙方應遵守培訓紀律。

{子問題開始}五、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請【 】，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對協議各方均有約束力。

{子問題開始}六、附則

1、本協議一式二份，協議各方各執一份，具有同等法律效力。

2、本協議經各方簽署後生效。

簽署時間：年月日

{子問題開始}甲方（蓋章）：

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聯繫方式：

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{子問題開始}乙方（簽字）：

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