簡單新入職員工培訓合同
簡單新入職員工培訓合同
甲方:______________新能源有限公司
乙方:_________________
根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求,乙方接受並參加甲方的崗前職業培訓,為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求,並按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經雙方協商一致特訂立以下培訓協議:
一、甲方選送待聘員工參加公司或委託培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習,培訓時間自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日,為期__________個月。
二、乙方參加培訓期間,不屬甲方的正式員工,待培訓結束取得“培訓結業合格證”後,正式上崗並簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產生勞動關係,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天__________元,並免費提供中餐。
四、培訓費用:學費按_____________元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓合格後正式與甲方簽訂勞動合同後,在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存,待合同期滿後無息返還。
五、培訓結束後,乙方應及時到甲方報到,並向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。
六、本協議第三條培訓期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束後,培訓合格人員由甲方按實際培
訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓,乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓,實際操作培訓結束後,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓範圍的業務活動或其他違法行為造成後果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法:乙方培訓合格後需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應承擔部分培訓費用,既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。
九、乙方培訓合格後不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優異,有傑出表現者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應嚴格遵守執行。
此協議一式兩份,雙方各執一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章):_________________
_____________年__________月__________日
乙方(選培人員)簽定:_________________
_____________年__________月__________日
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培訓安置協議書
培訓安置協議書甲方:乙方:甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。一、甲方責任和義務:1、甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。2、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘...
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員工教育培訓協議書
員工教育培訓協議書為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際為期。二、按照公司培訓管理規定第條,該員工...
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員工培訓協議書範本
員工培訓協議書範本甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:一、參加培訓的時間從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。二、培...
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職前培訓協議書範本
職前培訓協議書範本甲方:乙方:為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係,雙方在自願、平等的基礎上,就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時,甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。協議條款如下:一、協議主要內容及雙方職責1.甲方接...