工傷住院護理費標準有多少？

一、工傷住院護理費標準是多少?

工傷住院護理費標準，是根據當地的職工的平均的工資的50%~30%來進行發放，《企業職工工傷保險試行辦法》第二十條規定：工傷職工經評殘並確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑑定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當地職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十發給。

《工傷保險條例》第三十二條規定：工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

從以上規定的精神看，護理費應當隨着上年度職工月平均工資的上漲而上漲。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人同原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

二、工傷護理費怎麼報銷?

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

由於工傷方面所造成的一些人生方面的損失，是需要由用人單位來進行一個完全的賠付的，而且在這段時間當中勞動者不能夠工作，必須要在醫院來進行一個療養，此時相關的護理費用也會由此而產生，也是需要對這方面進行支付。