關於住院的知識精選
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工傷住院期間工資減半
工傷住院期間工資怎麼算工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月...
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非工傷住院工資怎麼算
工傷住院期間工資怎麼算工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月...
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意外住院津貼和護理費
工傷住院護理費標準本人工資一般參照本人受傷前12個月平均工資,如果無法確定就參照當地社平工資。住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理...
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被人打傷後住院農村醫療保險能報銷醫療費麼
被人打傷後住院農村醫療保險能報銷醫療費麼被人毆打致傷後住院農村醫療保險不能報銷醫療費的。根據相關法律規定,醫療保險報銷的費用包括藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的就診醫療費用、購藥費用等。但應當由第...
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工傷護理期限鑑定是怎麼樣的,我舅舅因為工傷要在醫院住院
工傷護理期限鑑定是怎麼樣的,我舅舅因為工傷要在醫院住院標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月...
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員工工傷住院期間工資如何計算
員工生病住院期間有工資嗎員工生病住院包含兩種情況,一種情況是為了治療工傷而住院,另一種情況為勞動者患病或者非因工負傷而住院治療。以上兩種情形下職工的工資待遇不同。職工治療工傷住院期間享受停工留薪期待遇,原工...
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工傷住院工資如何
工傷住院期間工資怎麼算工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月...
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開交通事故認定書需要住院證明嗎
開交通事故認定書需要住院證明嗎?交通事故受害人住院治療出院,有交警隊沒有關係,由醫院方負責。受害人治癒出院,醫院會出具治療診斷書和出院通知書。住院診斷書、住院醫藥費收據、出院通知書等,要提交給交警隊,作為處理事故...
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工傷復發住院如何處理
工傷鑑定完後舊傷復發如何處理工傷鑑定完畢後舊傷復發的處理是如果是屬於工傷遺留下來的,那麼復發可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。繼續享有醫療費、停工留薪期待遇、護理費、住院伙食補助費等工傷保險待遇。...
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住院病假工資怎麼算
病假工資怎麼算(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;④連續工齡滿6年不滿8年的...
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工傷職工住院護理費怎麼算,有哪些相關規定
工傷職工住院護理費怎麼算,有哪些相關規定工傷職工住院,若職工生活不能自理,且在停工留薪期的,護理費由所在單位負責;若是已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。法...
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住院護理費裁決書
工傷住院護理費標準本人工資一般參照本人受傷前12個月平均工資,如果無法確定就參照當地社平工資。住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理...
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住院不能用醫保卡里的錢
醫保卡不能用的原因1.因為工作調動而導致醫療保險斷交,醫療保險中斷醫保賬户就處於停保狀態,無法享受相關醫保待遇,如若在這個期間生病住院,就要自掏腰包。當然其個人賬户中的餘額不會被清空,系統也會記錄個人的繳費年限,待...
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交通事故對方二次住院醫療費能報銷嗎
一、交通事故對方二次住院醫療費能報銷嗎?交通事故對方二次住院醫療費能報銷,對方二次住院的,可以通過交強險報銷醫療費。《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被...
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工傷住院期間被辭退該怎麼辦,相關法律規定
一、工傷住院期間被辭退該怎麼辦在工傷住院期間被用人單位辭退的,勞動者工資待遇不受影響,勞動者可以要求用人單位支付雙倍經濟補償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害...
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交通事故,住院死亡
交通事故住院賠償1、受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增...
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工人突發工傷住院期間有工資嗎
工人突發工傷住院期間有工資嗎根據《工傷保險條例》第十四條:“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工...
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生病住院護理費的規定
工傷住院護理費標準本人工資一般參照本人受傷前12個月平均工資,如果無法確定就參照當地社平工資。住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理...
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矽肺病住院護理費
工傷住院護理費標準本人工資一般參照本人受傷前12個月平均工資,如果無法確定就參照當地社平工資。住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理...
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城鎮職工生育保險住院報銷資料
城鎮職工生育保險政策解讀⒈生育保險的宗旨是什麼?答:一是切實保障女職工生育期間的基本權益,二是改善婦女就業環境,三是均衡用人單位生育費用負擔。⒉生育保險繳費標準如何規定?答:單位參保人員由用人單位按本單位職工工資...
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交通事故未住院要誤工費
交通事故未住院要誤工費不住院也可以索賠誤工費,交通事故中,住院並不是拿到誤工費的前提條件,只要有證據表明確實需要修養就可以索賠誤工費。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工...
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工傷住院期間怎麼補償
工傷住院期間如何認定賠償員工在工傷住院期間是沒有辦法判定或者計算賠償金額的,因為工傷待遇中包含了治療費用、住院期間的生活費、停工留薪期的工資,如果有傷殘還有一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷...
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住院掛牀有沒有護理費
工傷住院護理費標準本人工資一般參照本人受傷前12個月平均工資,如果無法確定就參照當地社平工資。住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理...
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工傷住院工資如何發放
工傷工資怎麼發放如果員工工傷的,用人單位是要負責的,需要進行工傷認定鑑定,確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間,工資也需要發放。工傷期間的工資標準,應當按照《工傷保險條例》規定發放。《工傷保險條例》規定:職工因工作遭...
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上海住院醫保卡怎麼用
上海醫保卡怎麼用1、醫保分兩個帳户,個人帳户,體現在醫保卡內的錢,可以用來在定點藥店買藥,門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;統籌帳户,由醫保中心管理,參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳户支付。2...