工傷工人康復治療住院期間有護理費嗎

有護理費。工傷的護理有兩種，

第一，職工工傷停工留薪期間，因為在治療期間，無法自理的，可以由單位負責護理，一般都是派本單位的職工護理，護理的職工工資照發，是不發給護理費的，和工傷職工沒有關係，

第二種，就是職工因為工傷，完全喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力，需要護理的，根據護理等級不同，發給不同數額的護理費，這個護理費，是發給工傷職工的。

《工傷保險條例》

第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。