工傷認定辦法

如果在工作中受傷，工傷認定需提供：
1、勞動關係證明（勞動合同，或單位用工證明，勞動仲裁裁定書）；
2、醫院搶救治療門診或住院病志（診斷證明書）；
3、工傷職工身份證；
4、社會保險行政部門認定需要的資料（沒有勞動合同提供用人單位營業執照或企業註冊內容查詢卡，受暴力傷害提供派出所或法院證明或判決書，交通事故提供交通事故認定書，突發疾病死亡提供醫療機構搶救和死亡證明，搶險救災維護國家公眾利益的提供榮譽證書，職業病的提供職業病診斷書，等等）。

法律依據：《工傷認定辦法》 第四條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。