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用人單位不承認是工傷的由什麼承擔舉證責任
工傷賠償標準律師解答1.49W
用人單位不承認是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據,依法作出工傷認定決定。
《工傷保險條例》第十九條
《工傷認定辦法》第十七條
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工傷私下解決怎樣賠償
律師解析:工傷私了的賠償,可以由雙方當事人進行協商,簽訂協議。工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上按照法定的工傷賠償計算方式進行計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額,在上述數額的基礎上勞動者和用人單位協商最終的賠償數額以...
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在廠裏上班受傷廠裏該怎樣賠償
律師解析:賠償額是根據以下項目計算出來的:(一)醫療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(...
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工傷賠償應該怎麼領取
律師解析:工傷賠償的領取辦法:先由單位或者職工一方依法申請工傷認定,領取工傷認定決定書;然後向社保經辦機構申請賠償,並提交工傷認定決定書、醫療費的繳費單據等材料;再由社保經辦機構審核;最後審核通過後,發給相應的賠償費用。法律依據:《工傷認定辦法》第五條用人...
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工地摔傷不走法律程序可以嗎?
律師解析:工地摔傷最好還是要走法律程序,走法律程序可以更好的維護當事人的合法權益。我國民法典規定:侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔...