臨時工能否申請工傷

能申請。按《勞動法》規定，沒有正式工與臨時工之分，都是勞動合同制職工，只有合同期限不同，享有平等的權利。只要是勞動關係存續期間，無論工作時間長短，遭受事故傷害，屬於《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形之一，且無第十六條規定情形的，均應認定為工傷。