應該怎麼填勞動合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同住址應該怎麼填

勞動合同住址在填寫時寫的必須是職員的經常居住地，必須要根據自己的實際情況進行填寫，户籍所在地一般與身份證上的地址一致。

訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，勞動合同上住址怎麼填首先不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

勞動合同一般是現住地址和身份證住址都要進行填寫的。現在企業的勞動合同一般包含户籍所在地及員工現在的住址，這兩個住址都是需要進行填寫的。