入職時簽訂勞動合同單位沒有給
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
入職沒有簽訂勞動合同
用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等。勞動仲裁的時效是一年,勞動者應在時效內申請勞動仲裁。-
勞務分包合同標準版範本(簡單21篇)
勞務分包合同標準版範本1甲方(發包單位):乙方(承包單位):根據《民法典》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規,遵循平等自願、公平和誠實信用原則,雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致,簽訂本勞務作業分包合同,雙方共同遵照執行。一、工程名稱:二、工程地...
-
變更勞動合同樣本(常用7篇)
變更勞動合同樣本1模板勞動合同變更我們怎麼樣寫想的合同模板呢你是怎麼樣寫的我們大家一起看看下面的勞動合同變更模板吧!勞動合同變更模板一:甲方:______乙方:______經甲乙雙方協商同意,對________年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更:勞動合同變更的內容:甲...
-
租房協議模板樣本(熱門22篇)
租房協議模板樣本1出租方:(以下簡稱甲方)____________承租方:(以下簡稱乙方)____________甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協議:一、甲方將位於____市____街道____小區__號樓________號的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自________年____月____日至________年____月_...
-
勞動合同單方面解除合同模板(精選31篇)
勞動合同單方面解除合同模板1有兩種辦法:一是你去人才辦理個人存檔,同時委託人才替你繳納社保(這可以延續你的社保不間斷,但至少要委託繳納半年才行);二是你先別管社保,等找到新單位再繼續交,中間間斷的可以與新單位協商,你自己出錢單位給你做補繳(這種辦法補繳需要你出...