沒簽勞動合同公司剋扣工資怎麼辦

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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老闆剋扣工資沒簽勞動合同怎麼辦

你好，第一，未簽訂書面勞動合同，應當向你支付雙倍工資；
第二，還應當向你支付經濟補償金、加班工資、拖欠的工資、併為你補繳社會保險等權益；
第三，協商無果，可以提起勞動仲裁，通過法律途徑維權；
第四，如有疑問或需要幫助，可電話或當面諮詢。謝謝！