勞動關係中社保糾紛
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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勞動關係糾紛包括哪些
根據我國的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定,勞動爭議主要包括:
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。
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追繳社保是否有訴訟時效?
律師解析:追繳社保有時效限制。勞動保障監察部門對違反勞動法規行為的追訴期為兩年;兩年之外的違法行為,除非該行為處於持續狀態,否則勞動保障監察部門沒有權利管理。社保部門追訴時,未繳納的社保行為終了超過2年,那麼已經超過時效。出於維護職工權利,對於超過時效的...
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公積金用處
律師解析:使用公積金購房又分為以下兩種情況:(1)貸款買房是比較常見的一種方式,並且公積金貸款的利息遠低於商業貸款,所以更多的人願意使用公積金貸款買房,具體的額度以及利率可以參照各地貸款政策,或者諮詢各地公積金管理部門以及單位人事部門等。(2)提取公積金買房。法...
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養老金怎麼買
律師解析:有兩種方式參加養老保險:一是隨用人單位參加社會保險。二是以靈活就業人員身份參加養老保險。如果你是女性,現在參加養老保險要不間斷繳納養老保險費滿15年,即到60歲才能辦理退休手續。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家...
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公司破產擔保是否先於員工工資
律師解析:公司破產擔保先於員工工資。對破產人的特定財產享有擔保權的權利人,對該特定財產享有優先受償的權利。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養...