法律百科吧公司被勞動仲裁嚴重嗎
勞動仲裁2.55W
基本沒多大影響。根據《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果並不屬於行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在並不會影響公司的上市。
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勞動糾紛農民工發生工傷怎麼辦
律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解：如果與用人單位協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：與用人單位協商解決不了，也無法達成調解協議的情況下，可以依...
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勞動糾紛追溯期是多久
律師解答：看具體情況。律師解析：勞動爭議的仲裁時效一般是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。如果是在仲裁之後提起訴訟的，則訴訟時效為15天。如果是直接提起訴訟的，訴訟時效為三年，訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人...
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發生工傷賠償糾紛怎麼辦
律師解析：發生工傷賠償糾紛有多種處理方式，都是非常有效的，具體是：(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無法通過上述兩種方式解決的，可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。(4)訴...
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勞務合同糾紛仲裁時效
律師解答：勞動合同糾紛的時效為一年。律師解析：勞動合同糾紛的時效為一年。1、仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。2、前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中...
