被工廠無故辭退怎麼辦
勞動仲裁2.52W
律師解析:協商、仲裁或起訴。可以選擇用人單位所在地或實際工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要您提供能夠證明您與單位存在勞動關係的證據,如勞動合同,沒有合同的,其他如工作服、工作證明、工作郵件等書面憑證。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第五條
【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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發生勞動爭議可以通過什麼途徑解決?
律師解析:勞動爭議一般有4個途徑解決:(1)與用人單位協商解決。如果與用人單位發生勞動爭議,最好先與用人單位協商,因為這樣才能在最短的時間內獲得明顯的效果,如果協商不成,再考慮其他途徑。(2)找第三方調解,比如企業的調解委員會等。(3)向當地勞動行政部門申請勞動仲裁,比如...
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對經濟仲裁不服起訴的期限
對經濟仲裁不服起訴的期限為六個月。對經濟仲裁裁決不服,認為裁決錯誤的,可以在收到裁決書之日起六個月內向人民法院申請撤銷。超過六個月期限的,法院將不再受理審查。對於仲裁裁定之後是不能進行上訴的,但是不服裁定結果的人可以在規定的期限內申請撤銷裁定。《中...
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不予執行勞動仲裁裁決的法定情形是什麼
一、不予執行勞動仲裁裁決的法定情形是什麼被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的;(二)裁決的事項不屬於仲裁協議的範圍或者仲裁機構無權...
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勞動仲裁不執行需一般怎麼辦
一、申請勞動仲裁不執行怎麼辦如果勞動仲裁做出裁決後,雙方在法定時間內都沒有起訴,那麼可以向單位所在地的基層人民法院申請強制執行。根據《企業勞動爭議處理條例》第30條規定,當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,...