勞動者申請勞動仲裁材料的範圍

在勞動者與用人單位出現勞動爭議時，解決的方式之一就是進行勞動仲裁。勞動者在提起勞動仲裁時，需要了解需要哪些材料，準備好勞動仲裁的相關材料，才能保障在仲裁時正確的主張自己的權益。下面本站小編為您整理的相關的內容。

第一類、申訴人是員工的，請提交下列材料：

(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;

(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供);

(3)申訴人身份證明及複印件;

(4)有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件複印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關係的法律資料;

(5)被訴人工商註冊信息資料;

(6)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及複印件各一份，審核後退回原件;

(7)《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類、申訴人屬集體爭議的，請提交如下材料： 除提交第一類(1)至(7)項資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠餘額表。

第三類、申訴人是用人單位的，請提交下列材料：

(1)被訴人身份證明覆印件;

(2)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

(3)《營業執照》副本複印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委託代理人的，需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託代理人的身份證複印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

本站小編分三種情況分別為您介紹了進行勞動仲裁時需要準備不同材料的內容，申請勞動仲裁是維護勞動者合法權益的途徑之一，在某些不是仲裁前置的勞動案件中，勞動者也可以直接進行勞動訴訟來維護自己的合法權益。如果你需要專業律師為您提供專業意見的可以諮詢本站網站的律師。