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3個月不發工資要辭職嗎

可以辭職,也可以要求支付經濟補償金。

3個月不發工資要辭職嗎

工資糾紛是屬於勞動爭議中勞動報酬的糾紛,而勞動報酬的糾紛是屬於勞動仲裁的範圍。用人單位未按時支付工資的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金。

《勞動合同法》

第七十九條

發生勞動爭議後,當事人應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟

標籤:發工資 辭職