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關於發工資的知識精選

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  • 沒有發工資,法人不是老闆怎麼辦

    沒有發工資,法人不是老闆怎麼辦

    沒有發工資,法人不是老闆怎麼辦你好,關於上述的問題,解答如下,向勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本...

  • 沒簽合同不發工資是違法的嗎

    沒簽合同不發工資是違法的嗎

    一、沒簽合同不發工資是違法的嗎沒簽合同就不發工資,是違法的。用人單位應當以貨幣形式按月支付工資給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位有上述行為的,則是違法的,要承擔相應的法律責任。《中華...

  • 扣個税,不發工資

    扣個税,不發工資

    不發工資怎麼辦1、溝通協商解決不論是在職還是離職,不給發工資條,首先都應該通過正常渠道,與公司主要負責人溝通協商解決問題。弄清楚了原因以後,然後選擇合理的方法去處理,這樣不僅給公司留有餘地,也給自己有個緩和的機會...

  • 挪用公款2萬給自己發工資

    挪用公款2萬給自己發工資

    挪用公款500萬判幾年1、構成挪用公款罪,在量刑時還要考慮到挪用的用途、是否歸還、是否造成損失等多個因素,在不知道具體案情時,僅是數額是不能給出準確量刑建議的。2、挪用公款500萬元,處十年以上有期徒刑。3、各省市對...

  • 因為有事沒辭職就沒去上班了,老闆不發工資怎麼辦

    因為有事沒辭職就沒去上班了,老闆不發工資怎麼辦

    因為有事沒辭職就沒去上班了,老闆不發工資怎麼辦勞動者可以先與用人單位協商,協商不成的勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。【法律依據】《勞動合同法》第五十條,用人單位應當...

  • 事業單位在懷孕期間不發工資

    事業單位在懷孕期間不發工資

    事業單位懷孕期間工資規定是什麼事業單位懷孕期間工資規定是依舊需要發放原來正常的工資水平的待遇,這樣的一種期限是發放三個月的,如果説是超過這樣的一種期限請病假的話,那麼就以他的平時發放的工資水平為一個基數,然後...

  • 上海外企產假髮工資嗎

    上海外企產假髮工資嗎

    產假髮工資嗎是需要發的,我國《勞動法》規定:第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。...

  • 工傷期間休假怎麼發工資

    工傷期間休假怎麼發工資

    工傷期間怎麼發工資1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月...

  • 事業工人判管制發工資嗎

    事業工人判管制發工資嗎

    事業工人判管制發工資嗎首先,被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間,如單位未給予開除處分的,停發工資待遇,不計算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時工作的,按本人基本工資的60%計發生活費。期滿後的工資待遇,根...

  • 支票發工資怎麼做賬

    支票發工資怎麼做賬

    股東退股怎麼做賬公司有人撤股,做會計分錄,記帳憑證:1、在公司存續期內,註冊資本不得減少。2、一股東撤股,必增新股東或另有股東增加等額資本,公司的註冊資本總額不變。3、註冊資本總額不變的股東變更,會計不做賬務處理,但要...

  • 山西省個人工資所得税單位發工資扣個人税是怎麼個扣

    山西省個人工資所得税單位發工資扣個人税是怎麼個扣

    山西省個人工資所得税單位發工資扣個人税是怎麼個扣1、工資、薪金所得,適用7級超額累進税率,按月應納税所得額計算徵税。該税率按個人月工資、薪金應税所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級;2、個體工商户的生...

  • 未成年打工六月份要回家考試用人單位不發工資怎麼辦

    未成年打工六月份要回家考試用人單位不發工資怎麼辦

    未成年打工六月份要回家考試用人單位不發工資怎麼辦未成年工不發工資要怎麼維權在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:1向當地機構投訴舉報;2向當地申請...

  • 產假期間沒交保險給發工資嗎

    產假期間沒交保險給發工資嗎

    產假期間單位發工資嗎勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。女職工生育享受不少於90天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:女職工產假為90天,其中產前...

  • 休產假是公司給發工資嗎

    休產假是公司給發工資嗎

    產假公司發工資嗎是需要發的。我國《勞動法》規定:第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。參加生育保險的,由生育...

  • 領取生育津貼單位還發工資嗎

    領取生育津貼單位還發工資嗎

    公司員工領取生育津貼單位還發工資嗎你好,只有當用人單位為職工繳納生育保險一年以上,並且子女職工符合計劃生育相關規定,職工才能順利地領取生育津貼。領取生育津貼一般是由單位去社保局代為辦理,職工只需提供相應的領取...

  • 自離不發工資找勞動局是否有用

    自離不發工資找勞動局是否有用

    一、自離不發工資找勞動局是否有用自離不發工資找勞動局有用。自離老闆不發工資是違法的,勞動者可以通過以下途徑解決:1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部...

  • 沒簽訂合同公司卻不發工資

    沒簽訂合同公司卻不發工資

    沒簽訂勞動合同老闆不發工資嗎不簽定勞動合同是違法行為根據勞動合法第38條及第47條的規定,企業未及時足額向勞動者支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同並要求企業按照法律規定向其支付解除合同的經濟補償金。除此之...

  • 離職了不給發工資,怎麼辦

    離職了不給發工資,怎麼辦

    不給發工資怎麼辦不給發工資怎麼辦具體回答如下。單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負...

  • 產假這幾個月單位發工資麼

    產假這幾個月單位發工資麼

    公司幾個月不發工資怎麼辦1、溝通協商解決不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協商,搞清楚拖欠或不發的原因,再選擇合理的方法去處理,給公司和個人留有餘地,...

  • 發工資個人所得税怎麼做賬

    發工資個人所得税怎麼做賬

    請問發工資個人所得税怎麼做賬啊?一般時候分為兩步:在計提時為:借:應付職工薪酬貸:銀行存款/庫存現金應交税費——代扣代繳個人所得税繳納時為:借:應交税費——代扣代繳個人所得税貸:銀行存款舉例:假如某企業職工工資、薪金月...

  • 連續幾個月發工資個税

    連續幾個月發工資個税

    公司幾個月不發工資怎麼辦1、溝通協商解決不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協商,搞清楚拖欠或不發的原因,再選擇合理的方法去處理,給公司和個人留有餘地,...

  • 休產假期間公司不給予發工資

    休產假期間公司不給予發工資

    休產假期間,企業不給發工資怎麼辦?您好!工資是上班的勞動報酬。產假期間不上班,自然就沒有工資了。如果您的單位為您繳交生育保險的,您在產假期間可以領取生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實...

  • 發工資當月交個税怎麼計算

    發工資當月交個税怎麼計算

    發工資當月交個税怎麼計算應納税所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得,以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納税所得額。(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每...

  • 工廠不按時發工資該怎麼辦

    工廠不按時發工資該怎麼辦

    工廠不按時發工資該怎麼辦1、公司拖欠工資,員工可以到勞動局投訴,要求支付拖欠工資和25拖欠工資經濟補償金。2、如果經過勞動局投訴公司拒不支付,可以申請勞動仲裁,索要拖欠工資和25經濟補償金。3、申請勞動仲裁,需要到公...

  • 勞動法不發工資可以直接辭職嗎

    勞動法不發工資可以直接辭職嗎

    辭職了公司不發工資怎麼辦1、協商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的...

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