下班後晚上開會算不算加班？

一、下班後晚上開會算不算加班？

下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因為所謂的加班，就是指在規定的工作時間外，延長工作時間加班。而開會也屬於單位為了落實本單位的工作而進行的活動，所以理應認定為屬於加班。

《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，用人單位不得以各種形式強迫員工加班。

二、加班費計算方式

加班分為平時、休息日和法定節日加班三種情況，加班費計算比例如下：(加班費的計算，各單位不同，有基本工資 各種補貼、有隻算基本工資的、還有基本工資 獎金等等，你可以根據自己情況單位的算法算出來的)

1、平時，即除休息日、法定節日外的時間;加班工資為150%，

2、休息日，國家規定勞動者每週工作不超過40小時;加班工資為200%

3、法定節日：加班工資為300%

三、法定節日都有哪些？

經國務院批准，2008年，元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節。全年法定節日共11天 。具體時間是：

1、元旦： 1月1日

2、春節：農曆 除夕、正月初一、正月初二3天放假;

3、清明節

4、“五一”國際勞動節：5月1日

5、端午節

6、中秋節

7、國慶節10月1、2、3日3天。

只要你一天工作時間超過8個小時就是算加班了!

四、加班工資要交個税嗎？

1、加班費需要繳納個人所得税。加班費計入員工工資總額，合併計算個人所得税。

2、根據《關於工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院批准1990年1月1日國家統計局令第1號發佈)的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

3、個人所得税的徵税內容包括：工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。

作為上班族，加班是很普遍的事情，關乎自己切身利益的就是加班費了，勞動者按照用人單位生產和工作的需求，在規定的工作時間之外，還要繼續生產勞動，就要給加班工資，本文針對加班工資的算法，加班工資需不需要交税，做了一些簡單的介紹，供大家參考。