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關於開會的知識精選

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  • 事業單位合同職工開會途中車禍受傷

    事業單位合同職工開會途中車禍受傷

    請問企事業單位合同職工應該享有探親假嗎《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天...

  • 公司天天開會也不算加班嗎?

    公司天天開會也不算加班嗎?

    一、公司天天開會也不算加班嗎?如果在勞動者上班的時間天天開會不算加班,如果是在下班之後開會超過半個小時的就算是加班了。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作...

  • 雙休日培訓開會算加班嗎?

    雙休日培訓開會算加班嗎?

    很多單位為了提高勞動者的工作能力,會選擇在雙休日對勞動者進行培訓或者是召開相關的會議。但是從加班的意義來看,單位安排勞動者雙休日培訓開會算加班嗎?如果因此而發生了加班爭議,對於員工加班的事實應由誰舉證呢?對於...

  • 在辦公室開會碰傷算不算工傷

    在辦公室開會碰傷算不算工傷

    工作中摔倒受傷應當認定為工傷。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,屬於工傷認定範圍。如果辦公室是職工的工作場所,工作時間,因為工作原因摔倒受傷應當認定為工傷;工作時間前後,從事與工作有關的預備性或者...

  • 執行董事怎麼樣召集股東開會?

    執行董事怎麼樣召集股東開會?

    一、執行董事怎麼樣召集股東開會?執行董事召集股東開會需要由董事會來進召集,然後由董事長進行主持進行會議的召開。一是在設立公司前召開首次股東會會議,首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持;二是依公司章程規定...

  • 公司晚上開會算加班嗎?

    公司晚上開會算加班嗎?

    一、公司晚上開會算加班嗎公司晚上開會的,應當算加班。《勞動法》第四十一條規定:”用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動...

  • 公司每天晚上開會算不算加班?

    公司每天晚上開會算不算加班?

    一、公司每天晚上開會算不算加班?公司每天晚上開會是算加班的,除了在《勞動法》規定的時間內工作,其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般...

  • 股東大會開會通知

    股東大會開會通知

    合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...

  • 非工作時間開會算不算加班?

    非工作時間開會算不算加班?

    一、非工作時間開會算不算加班?屬於加班;加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:1、在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。2、在休息日期間,安...

  • 集體企業開會決定清算組

    集體企業開會決定清算組

    企業破產清算組的職責有哪些法院應當自宣告債務企業破產之日起15日內成立清算組,接管破產企業。清算組由法院從公司的主管部門、政府有關部門和專業人員中指定,也可以聘請中國註冊會計師和律師參加。清算組負責破產財產...

  • 上班提前開會不算加班嗎?

    上班提前開會不算加班嗎?

    一、上班提前開會不算加班嗎?上班提前開會會算加班,除了在《勞動法》規定的時間內工作,其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超...

  • 鎮政府開會土地使用權轉讓可以麼?

    鎮政府開會土地使用權轉讓可以麼?

    一、鎮政府開會土地使用權有權轉讓麼?鎮政府無權轉讓國有土地。土地使用權轉讓是指土地使用者將土地使用權再轉移的行為,鎮政府擁有使用權的土地,是國家通過劃撥所得,而鎮政府不是擁有土地使用權的公司、企業、其他經濟...

  • 休息時間公司開會算不算加班?

    休息時間公司開會算不算加班?

    休息時間公司開會算不算加班?算加班。這種情況,肯定算上班時間的。只要公司通知做任何事情,而且是佔用了個人的時間,都是計算為上班時間的。休息時間開會是否違反《勞動法》休息時間開會並不違反《勞動法》,但開會同樣也是...

  • 工作開會時突發腦溢血是否算工傷

    工作開會時突發腦溢血是否算工傷

    工作開會時突發腦溢血是否算工傷工作崗位突發腦溢血死亡是可以算工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場...

  • 單位開會決定挪用公款

    單位開會決定挪用公款

    挪用公款挪用公款是指國家工作人員,利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。...

  • 在下班後有權拒絕加班開會嗎

    在下班後有權拒絕加班開會嗎

    一、在下班後有權拒絕加班開會嗎?下班後有權拒絕加班開會。《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間...

  • 休息日被叫去公司開會是否違反勞動法?

    休息日被叫去公司開會是否違反勞動法?

    休息日被叫去公司開會是否違反勞動法?休息時間開會並不違反勞動法,但開會同樣也是工作內容之一,休息時間開會就屬於加班,用人單位應支付加班費。如果用人單位佔用勞動者休息時間開會不支付加班費,勞動者可以拒絕。根據《...

  • 一般公司開會培訓算加班嗎

    一般公司開會培訓算加班嗎

    一、一般公司開會培訓算加班嗎公司開會培訓一般不算是加班,但還是需要具體情況進行具體分析。為了用人單位的直接或間接利益,在工作時間以外提供額外勞動。為了確定員工是否屬於加班加點,一般會依照以下幾點進行判斷:(一)...

  • 股東大會開會流程是怎麼樣的?

    股東大會開會流程是怎麼樣的?

    在股東大會召開的流程是應當明確具體的時間及地點,並有董事會依照公司法規定負責召集,單獨或合計持有公司百分之三以上股份的股東,可以在股東大會召開十日前提出臨時提案並書面提交董事會,股東大會的表決可以採用會議表決...

  • 公司臨時通知週末加班開會,不去算曠工嗎?

    公司臨時通知週末加班開會,不去算曠工嗎?

    一、公司臨時通知週末加班開會,不去算礦工嗎公司如果臨時通知週末去加班開會,確實無法參加的,可以申請不去,單位不能算曠工。加班,指除法定或者國家規定的工作時間以外,在正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期...

  • 公司老闆未到上班時間開會違反勞動法嗎?

    公司老闆未到上班時間開會違反勞動法嗎?

    休息時間開會並不違反勞動法,但開會同樣也是工作內容之一,休息時間開會就屬於加班,用人單位應支付加班費。如果用人單位佔用勞動者休息時間開會不支付加班費,勞動者可以拒絕。根據《勞動法》的有關規定:第三十六條國家實行...

  • 政府開會土地使用權

    政府開會土地使用權

    土地使用權精通公司法相關、經濟相關、知識產權。長期從事知識產權維權,證券虛假陳訴,公司併購、拆分、重整、破產等業務。具有豐富的司法系統、經濟系統人脈。成功辦理多項上海知名企業、世界500強企業,商標、專利、著...

  • 我國週六日開會算不算加班?

    我國週六日開會算不算加班?

    算加班。是否是加班,要看是不是用人單位安排的。如果不是用人單位安排的,而是勞動者主動延長工作時間或休息日、節假日主動上班而形成自願加班的,用人單位可以不用支付加班費。但是,有一個關鍵,就是用人單位要證明是勞動者...

  • 公司休息時間開會算不算加班

    公司休息時間開會算不算加班

    一、公司休息時間開會算不算加班如果公司在休息時間要求員工開會的話,那麼當然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息時間開會,而是公司的員工主動提出要延長工作時間的,也就是説主動提出在休息日、節假日上班的話,那麼這...

  • 下夜班開會合法嗎

    下夜班開會合法嗎

    合法,但應該按加班計算,企業應當給職工支付相應加班費。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健...

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