勞動合同過期後是終止合同嗎

勞動合同過期後又形成了事實勞動關係，應視為續訂勞動合同，這種情形屬於企業的原因造成的，過期的合同不應再終止，應當辦理續簽手續。
【法律依據】
《勞動法》第二十三條，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。