超市上班勞動合同範本如何書寫?
超市員工勞動合同範文
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規,在雙方平等自願,協商一致下,簽訂本合同書並達成以下聘用合同細則:
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為。自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作內容:
1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考察合格後方可上崗。
三、工作時間:
根據甲方的安排進行分配。
四、工資待遇:
工資為每月元,依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當的增減。並在重大節日期間給予相應的補助。
五、乙方違反有以下規定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,並給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,甲方有權限時辭退。
(2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。
(3)乙方在任職期內,泄露超市定價、進價機密,私自外借複印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。
(4)乙方在任聘期內,凡出現截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發現證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,並扣發本月工資。
(5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關。
(6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時,必須經過甲方的批准同意。否則,將以早退或曠工論處並給與相應的處罰。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請並找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務合同,所代替之人需經甲方同意方可。
六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自願另行續簽聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。
本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或塗改、或未經合法授權代替寫無效。
甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
簽訂合同日期:
我國的法律法規是嚴格的保護我國的勞動者的權益的,此時我們作為勞動者一定要注意勞動合同的簽訂,我國的勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項,此時也是為了更好的保護勞動者的權益。
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