辭職滿一個月不讓走違法不?

律師解析：辭職滿一個月不讓走違法。根據我國相關法律規定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。第三十二條還規定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。