辭職報告提交了一個月不讓辭職怎麼辦

1.動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。無論是否批准，有證據證明已經提過離職申請的可直接離職。
2.法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。