用人單位解除勞動合同,勞動者都可以得到經濟補償嗎
勞動合同1.41W
用人單位解除勞動合同勞動者並不是都可以得到經濟補償,除因勞動者違紀、違法用人單位提出解除勞動合同的以外,用人單位都應當依法對勞動者給予經濟補償。
《勞動合同法》第四十七條,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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