退休勞動合同解除通知是否需要發放？

一、退休勞動合同解除通知是否需需要發放?

退休人員，單位不發放終止勞動合同通知書，而應該辦理退休手續

國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

二、職工辦退休的流程是什麼？

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

三、辦理退休需要哪些資料?

1、居民身份證原件及複印件各一份;

2、本人的户口;

3、人事檔案;

4、登記照片一張;

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、複印件各一份(複印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);

6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關係接續卡》;

7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺;

8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。

綜上所述，勞動者到了退休年齡以後在法律上就意味着勞動合同的自動終止了。所以，再強制性的要求公司出具一份勞動合同終止通知書也沒有任何實質意義。當然，現實生活中還有大部分提前內退的職工，提前退休和到了法定退休年齡去辦理退休的，需要提交的資料有些是不一樣的。