勞務派遣單位的權利和義務有哪些
勞務派遣6.95K
律師解析:勞務派遣單位的權利:要求員工按照約定完成其工作任務的權利;依法解除與員工的勞動合同的權利;以及員工給單位造成損失時,依法要求賠償的權利等。而義務則有如實告知員工有關派遣事項的義務;對員工進行上崗知識、安全教育培訓的義務;以及按約定支付報酬的義務等。法律依據:《勞務派遣暫行規定》第八條
勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務:
(一)如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容;
(二)建立培訓制度,對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓;
(三)按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇;
(七)協助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛;
(八)法律、法規和規章規定的其他事項。
勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務:
(一)如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容;
(二)建立培訓制度,對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓;
(三)按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇;
(七)協助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛;
(八)法律、法規和規章規定的其他事項。
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工地工傷沒有勞務合同怎麼賠償
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