勞務派遣中的三方權利義務是什麼

勞務派遣權利義務主要體現在以下三個方面：
（一）勞動派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同，勞動合同除了要有一般勞動合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況；
（二）勞務派遣單位要承擔用人單位的全部權利和義務；
（三）勞務派遣公司與被派遣勞動者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動合同。
《勞動合同法》第五十八條規定，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。
勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。