法院確認非法用工嗎

法院可以確認非法用工。非法的用工關係應作為民事僱傭關係由民法進行調整，可以認定為非法用工的用人單位，不能構成合法有效的勞動合同關係，法院可以直接受理。
法律依據：
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條　
本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。