試用期有年假嗎

試用期是否有年假，要看員工的工齡是否符合年休假的規定，如果員工曾在不同的公司任職，在本公司試用期的期間，累計連續工作的工齡滿12個月的，那就可以享受年假。如果試用期員工累計未連續工作滿12個月以上的，就沒有年假。
根據規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
法律依據：
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十三條勞動合同、集體合同約定的或者用人單位規章制度規定的年休假天數、未休年休假工資報酬高於法定標準的，用人單位應當按照有關約定或者規定執行。
《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。