入職試用期是否有年假

單位需要聘請新員工來工作，這樣才能夠彌補老員工走後的職位空缺，保證單位能夠正常的運轉。新員工入職到了新的工作後，往往會經歷一段試用期，那麼，入職包含試用期嗎,試用期有什麼規定?聽聽本站網小編給出的具體意見。

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我想諮詢一下入職試用期是否有年假呢？

  關於休年假的問題，按照《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，職工連續工作滿12個月以上，享受帶薪年休假，但現實中，一般公務員換崗換單位，可以繼續休未休完的年假，但企業中一般會按照員工入職日開始計算12個月才開始享受年休假。
       關於年休假跨年的問題，法律上規定單位統籌在本年度休完，一般不跨年，但由於生產等原因可以跨一個年度安排。但還要看你和單位簽訂的勞動合同上是怎麼約定的，如果確有所寫，而你又簽了字認可，就只能按照單位的説法了。