簽了合同不想做了可以申請辭職嗎
一般而言,是可以的。但是理由就必須寫清楚,不能因為其他企業工資高就想過去做,這樣會對你在這一行業裏面留有不那麼好的印象的。一般辭職的原因是有那麼幾個的,如人際關係原因,身體素質原因,以及家庭原因。申請離職時,最好做好離職的準備,例如工作上的事務交接,到人事核對相關的信息協助人事做好結算工作。另外,離職申請書也要提前準備好,提前一個月給老闆是最好的。一般老闆都會批准的,只要理由是比較正當,那就沒有問題了。這樣的和平離職,對於雙方都可能沒有多大的損失,或許老闆在歎息少了一個得力助手吧。
以下介紹兩種比較特殊的狀況,是不可以隨意申請辭職的。如果強烈要求離職,那麼自己很有可能會承擔一定的苦果,有些責任更是需要用自己一生的前途作為承擔責任的代價。其一,就是公司早已安排你去進行技能的培訓,並且公司已經掏了錢的,但是你培訓的時間還沒有結束,就想離開公司了。對於這一情形,你是需要賠償一定的費用的,一般都無須全部賠償,只需要賠償一部分罷了。其二,這個後果就很嚴重了。那就不是一般意義上的合同了,而是進入了公務員隊伍裏,如果是簽了合同,不滿工作期限五年,就想離開。那麼你以後的個人檔案就會留下痕跡,這種痕跡就代表着你以後都不可以再次進行這一隊伍行列中了。
所以希望大家可以盡好屬於自己那一份職責,辭職並不是一件隨隨便便的事情。
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