辭職年終獎不發違法嗎

如果勞動合同明確規定年終獎金屬於勞動報酬的一部分，或者用人單位將發放年終獎金明確規定在規章制度裏，則辭職不發年終獎是違法的；如果年終獎金是用人單位給予員工的一種特殊獎勵，並沒有在合同中約定，或者在規章制度裏寫明的，則年終獎並不是適用於全體員工，不發是合法的。
【法律依據】
《勞動法》第50條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。