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員工主動提出離職有時間限制嗎

有限制。正式員工需要提前三十天以書面形式通知用人單位。試用期員工需要提前三天通知公司。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同
用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

員工主動提出離職有時間限制嗎

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條

用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。