台州五險一金繳納比例是怎樣的?

按照國家有關法律法規的規定，用人單位應給予勞動者幾種保障性待遇，其中五險一金就是重要的一部分。因此，這也成為了很多勞動者選擇工作的條件之一。那麼，台州五險一金繳納比例是怎樣的?下面就將這一問題進行解答，大家可以往下閲讀了解一下。

一、五險一金

1、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。這裏要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

2、五險一金繳納比例又稱“五險一金佔工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現，用來表示五險一金各種保險項目佔工資多少的標準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

3、2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味着，未來隨着生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。

二、台州五險一金繳納比例

1、基本養老保險是單位繳納12%，個人繳納8%；

2、基本醫療保險是單位繳8%，個人繳2%；

3、失業保險單位繳納2%，個人繳納1%；

4、工傷保險是單位繳納1%,個人不用繳納；

5、生育保險是單位繳納1%，個人不用繳；

6、住房公積金的繳納比例，單位和個人都是3.5%。