2021年春節加班費計算方法是什麼?
我國法律規定,加班需要付給加班費,節假日加班需要工資加倍計算。的春節加班也是如此。可是,由於相關知識的小眾化,很多人對春節加班工資的具體內容不太清楚。那麼,春節加班費計算方法是什麼?為此,小編在下文中整理了該問題的相關資料,希望對您有所幫助。
一、春節加班費計算方法是什麼?
根據《勞動法》規定,用人單位在國家法定節假日安排勞動者加班的,應該支付不低於勞動者日工資300%的加班報酬,並且不得以調休代替。用人單位在國家法定休息日安排勞動者加班的,如果不能安排補休的,應該支付不低於勞動者日工資200%的加班報酬。
二、國家法定節假日放假安排
經國務院批准,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休
2. 春節:每年農曆除夕到正月初六放假調休,一般情況下放假7天,允許週末調休。
3. 清明節:按照每年清明節氣時間確定,一般情況下放假1天,允許與週末調休。
4. 勞動節:每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休。
5.端午節:每年農曆五月初五,一般情況下放假1天,允許與週末調休。
6、中秋節:每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與週末調休。
7、國慶節:每年10月1日,一般情況下 放假3天,與週末調休4天。
以上就是小編為您整理的關於春節加班費計算方法是什麼的詳細答,希望對您有所幫助。簡單來説,春節加班費應支付不低於日或小時工資的300%加班費,且不得以調休等方式代替。如果您對此還有其他疑問,您還可以繼續瀏覽下方延伸內容,瞭解春節加班費的知識。
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