在辦理退休時沒有工作檔案怎麼辦
一、在辦理退休時沒有工作檔案怎麼辦
1、98年之前參加保險的人,需要檔案才能退休。
2、98年之後參加保險的人,有無檔案都不會影響退休待遇的。
沒有檔案,不能認定參保之前的視同繳費年限,只要實際繳費年限滿足當地的享受養老保險待遇的年限標準即可,即按照實際繳納的養老保險辦理退休審批並依此核准養老保險待遇。
二、退休需符合哪些條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休:男滿60週歲,女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。
②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高温、低温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55週歲,女滿45週歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
③因病提前退休:男滿50週歲,女滿45週歲,因病或者非因工緻殘,經縣級以上勞動鑑定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險,2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
三、退休年齡的規定
(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
公民在退休之前有繳納養老金,並且養老金額繳納總計十五年之後,在達到退休年齡之後,辦理退休手續即可。不過每個人領取的養老金額都是不等的,繳納年限越長,基數越高,那麼領取的養老金也就會越高。
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