2021年春節加班費是哪三天

一、春節加班3倍工資是哪幾天?

春節加班3倍工資是農曆正月初一、初二、初三三天，其中除夕、正月初四、初五、初六屬於放假調休，若是加班只有雙倍工資。因為根據2013年12月，國務院發佈的關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定，表示將第二條第二項修改為：“(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)”，所以其餘時間只能算放假調休。

  根據法律規定，用人單位除了在休息日安排加班外，不能用補休代替加班工資，因此平時加班和法定節假日加班不能用補休代替，所以要加班的人員要注意這個問題。

  除了春節初一、初二、初三加班有3倍工資外，這些節假日加班時也有三倍工資，2021年三倍工資假期表如下：

1、元旦：放假1天(1月1日)

2、春節：放假3天(正月初一到正月初三)

3、清明節：放假1天(清明節當天)

4、勞動節：放假1天(5月1日)

5、端午節：放假1天(端午節當天)

6、中秋節：放假1天(中秋節當天)

7、國慶節：放假3天(10月1日-10月3日)

二、春節加班工資具體怎麼計算?

  1.計算公式：

春節加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數

每小時加班工資=日加班工資÷8

  2.公式説明：

21.75天為平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。

  3.加班工資計算基數算法：

(1)簽訂勞動合同：法律規定是日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高温津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

(2)沒簽訂勞動合同：勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定。

(3)勞動合同、集體合同均未約定：若勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。

比如你的加班工資計算基數是4500元，那春節的加班費為4500÷21.75×300%=621元。

春節加班3倍工資是農曆正月初一、初二、初三三天，計算方法是月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。

  綜上，春節加班費為農曆正月初一、正月初二、正月初三三天。春節三天的加班費可以根據《中華人民共和國勞動法》的規定來進行計算。