五險一金公司和自己繳納的比例是多少
眾所周知的是,用人單位需要給自己的員工繳納五險一金,五險一金是國家法律法規明確規定的法定福利,在用人單位繳納的同時勞動者個人也是需要繳納一定的費用的,兩者的比例是什麼樣子的就成為大家關注的重點。五險一金公司和自己繳納的比例的有關問題下文會為大家總結。
一、五險一金公司和自己繳納的比例
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;
醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為0.2到1.9%,個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
二、五險一金怎麼交
以杭州為例。
企業繳費單位新增參保職工申報手續為:
辦理憑證:《杭州市社會保險新增參保職工申報表》;
根據情況還需提供以下材料:新參加職工基本醫療保險的杭州市區户籍全日制應屆生:畢業證書原件、複印件或畢業分配報到證;新參加職工基本醫療保險的杭州市區户籍轉業、復退軍人:轉業、復退相關材料;參加職工基本醫療保險的杭州市區户籍六級以上殘疾軍人、二級及以上殘疾人員、持有效期內《杭州市困難家庭救助證》人員:提供相應原件及複印件;參加農民工雙低養老保險、農民工醫保的人員:《農民工雙低養老保險、農民工醫保參保申請表》農民工參保變更為職工養老保險、城鎮職工醫療保險的人員:《農民工參保繳費辦法變更表》;
受理部門:部省、市屬參保單位由市社保局業務大廳企業保險窗口受理。區屬參保單位由所在區社險辦受理。
受理時間:法定工作日。
辦理結果:申報資料齊全,經審核無誤的,經辦人員當即受理。《杭州市社會保險新增參保職工申報表》一式二份,其中一份由經辦人員蓋章後返還企業保存;因各種原因未通過審核,及時告知不能辦理原因。每月12日前(含12日)申報的,在當月結算期內處理,12日後申報的,在次月結算期內予以處理。
五險一金公司和自己繳納的比例方面的問題如上所述。公司和員工的五險一金繳納比例都是固定的,而且員工的部分都是由企業代為扣繳,所以每個月我們都需要到社保網站上面仔細的核對自己的繳費信息,查看繳納的比例以及金額是否一致,如果不一致的話需要及時的反應相關問題,以便可以得到解決。
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