保安工資福利待遇

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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工資福利待遇包括什麼

基本月薪 ：是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。

綜合補貼 ： 對員工生活方面基本需要的現金支持。

年終獎金 ： 農曆新年之前發放，使員工過一個富足的新年。

銷售獎金 ：市場人員在完成銷售任務後的獎勵。

獎勵計劃 ：給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。

醫療保險 ： 參加社會統籌福利保險及大病保險。

退休金計劃 ： 積極參加社會養老統籌計劃，為員工提供晚年生活保障。

其他保險 ： 包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目，關心員工的每時每刻的安全。

休假制度 ： 鼓勵員工在工作之餘充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。