去哪兒申請工傷認定，異地受傷在哪裏認定

員工在工作期間受傷後，如果認為自己的受傷情形屬於工傷的，應該申請工傷認定。那麼此時應該去哪兒申請工傷認定呢?如果員工不是在單位區域範圍內受傷，也就是説員工異地施工受傷工傷在哪裏認定呢?下面就讓本站小編為您解答吧。

一、應該去哪兒申請工傷認定?

《工傷保險條例》第十七條第二款規定，工傷職工在事故發生傷害之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

也就是説，受傷害職工在發生工傷事故後，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。

工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：

(1)勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。

(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。

二、異地施工受傷工傷在哪裏認定?

《工傷保險條例》第十一條規定，對於流動性較大的行業，可以採取相對集中的方式參加異地統籌地區工傷保險，具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。

用人單位註冊地和生產經營地不在同一統籌地區的，在註冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工在受到事故傷害或者患職業病後，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

員工在發生工傷事故並並決定申請工傷認定時，首先便應該確定好去哪兒申請工傷認定。否則一旦沒有選對地方，將會白跑一趟，白費了力氣。此外，在申請工傷認定時，您一定要重視對工傷相關的證據的收集，而要是對此不是很清楚的，可以諮詢本站陽江律師。