受傷職工在哪裏申請工傷認定
一、受傷職工在哪裏申請工傷認定
如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料並根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。目前各地均設有行政服務中心,裏面也有勞動工傷窗口,便於申請工傷。用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起1年內可向用人單位所在地勞動行政部門提出工傷認定申請。
二、應當認定為工傷的法定情形
根據我國《工傷保險條例》的相關規定,認定為工傷主要分為兩大類情況——
1. 認定為工傷:
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。(詳見《工傷保險條例》第14條)
2. 視同為工傷:
在《工傷保險條例》第15條中還規定了職工如果有下列情形的也視同工傷:
(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革 命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
不少人認為認定工傷,隨便找一家醫療機構就行了。實際並不是這樣的,由於對工傷的認定屬於一項專業的活動,醫療機構只能治療傷情,最多也就是確定傷情等級,卻不能認定受傷職工是否屬於工傷。因為,我國規定申請工傷認定,一般是去統籌地區的勞動保障行政部門,也就是我們熟知的人社局。
-
工傷賠償管理辦法的內容是怎麼樣的?
一、工傷賠償管理辦法的內容是怎麼樣的?(2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公佈根據2010年12月20日《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防...
-
江西省XX公司與江西XX公司建設工程施工合同糾紛案一審民事判決書
原告:江西省XX公司。法定代表人:曾XX,該公司總經理。委託代理人:陳文凱,江西XX律師。被告:江西XX公司。法定代表人:呂XX,該公司總經理。原告江西省XX公司(以下簡稱XX公司)訴被告江西XX公司(以下簡稱XX公司)建設工程施工合同糾紛一案,本院於2015年2月4日立案受理。依法由審判...
-
員工上班時不慎摔倒是工傷嗎?
一、員工上班時不慎摔倒是工傷嗎?在工作時間前後在工作場所內摔傷屬於工傷,可以提出工傷申請認定。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工...
-
廖XX與昭通市XX廠煤礦勞動爭議糾紛案再審民事判決書
申請再審人(一審原告、二審上訴人)廖XX,男,漢族,廣東省連南瑤族自治縣人。委託代理人廖XX,女,漢族。(特別授權,系廖XX之妹)委託代理人張XX,廣東XX律師。(特別授權)被申請人(一審被告、二審被上訴人)昭通市XX廠煤礦。(簡稱XX廠煤礦)住所地:雲南省昭通市XX北閘鎮箐門XX廠。法定代表...