離職後工傷復發怎麼辦？

一、離職後工傷復發怎麼辦？

工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受以下工傷待遇：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付;停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;其他。

但一般工傷職工離職之後，舊傷復發不享受工傷保險待遇。

工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關係，領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的，工傷保險關係已經終止，舊傷復發不再享有工傷保險待遇，原則上由工傷職工自理。部分省市規定，舊傷復發醫療費超過原領取的一次性工傷醫療補助金的部分，符合工傷保險規定標準的，由工傷保險基金支付。

二、工傷復發鑑定是怎麼樣的？

1、工傷復發前鑑定為1-4級的不得終止合同，應當保留勞動關係，退出工作崗位。

2、工傷復發前鑑定為5-6級的保留用工關係，安排適當工作，難以安排工作的由用人單位每月發放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同，並一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、工傷復發前鑑定為7-10級的勞動合同期滿終止，或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

工傷人員經鑑定機構鑑定後，原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用，由區縣工傷保險經辦機構按照規定審核支付。傷情複雜無法核定的，由區縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發確認聯繫單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑑定機構提出工傷復發確認申請，並提交以下材料：

1、《工傷復發確認申請表》;

2、《工傷認定書》;

3、《鑑定結論書》;

4、《工傷復發確認聯繫單》;

5、診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。

綜合上面所説的，離職之後如果工傷的待遇是屬於一次性賠償的，那麼即使工傷復發所有的費用都會由自己來進行承擔，但如果約定在復發之後還可以享受相應的待遇，那麼就可以按約定的來處理，只要是因工傷復發都是可以申請工傷鑑定的。