勞動者沒交工傷保險要如何賠償?

一、勞動者沒交工傷保險要如何賠償?

勞動者發生工傷事故後，用人單位沒有購買工傷保險的，可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。

用人單位依照法律規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照法律上規定支付新發生的費用。

員工申請工傷認定，需要提交工傷認定申請書，繳納醫院的診斷證明，沒有繳納工傷保險，也可以獲得工傷賠償，賠償的費用是由用人單位支付的，需要給受害者誤工費，醫療費，營養費，護理費，交通費，繳納工傷保險是單位的法定義務，超期不交的會對單位處罰款。

二、沒交工傷保險要如何賠償?

勞動者發生工傷事故後，用人單位沒有購買工傷保險的，可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。

用人單位依照法律規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照法律上規定支付新發生的費用。

勞動者受工傷後，要向單位索要工傷賠償，沒有繳納工傷保險，也可以獲得工傷賠償，賠償的費用是由用人單位支付的，需要給受害者誤工費，醫療費，營養費，護理費，交通費，繳納工傷保險是單位的法定義務，超期不交的會對單位處罰款。

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