勞動者個人如何理賠工傷保險

員工發生事故後，認定為工傷的，停工留薪，不超過12個月。去社保局辦理工傷手續。首先填寫工傷認定申請表，然後提供員工本人身份證、勞動合同以及診斷證明書或者病例類的資料申請工傷認定，如果不是本人申請，屬於代辦，那麼代辦人應提交相應的委託書和身份證。
辦理結束得到工傷認定書之後，需要辦理勞動能力鑑定申請，鑑定因工傷殘等級，構成傷殘等級的按等級享受待遇，不構成傷殘等級的報銷醫療費用。
《工傷保險條例》第十八條
《工傷保險條例》第十九條