企業職工工傷保險二次補助需要哪些手序？

1、職工傷殘鑑定結論或工亡批覆下達後，用人單位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯繫辦理待遇申報撥付手續。

2、申報時，用人單位應填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批覆、工傷(亡)之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一併上報。

3、屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見。屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安的部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

領取二次補助時，請持享受二次補助人員本人的二代居民身份證、本人的本市銀行卡或存摺的原件及複印件;若不是本人前來辦理，還需提供代辦人的二代居民身份證的原件及複印件，到市社保中心辦理。“二次報銷”就是城鎮居民醫保或新農合的居民，如果去年看病有高額費用，除了正常報銷之外，還能再報一次大病保險，而且不設封頂線。

基本醫療保險定點醫療機構發生的費用，符合城鄉居民基本醫療保險的範圍。城鎮居民在基本醫療保險報銷後，在基本醫療保險政策範圍內，自行支付上一年度城鎮居民人均可支配收入以上的款項。

在基本醫療保險政策範圍內，農村居民每年支付的人均純收入超過上一年度農村居民人均純收入(簡稱“起付金額”)，屬於城鄉居民重大疾病保險的支付範圍，可以“二次報銷”。

綜上所述，工傷保險一般來説是一次性進行給予的，到時候會結合員工的實際醫藥費用和補償來進行，但是具體情節需要具體分析，如果説員工工傷保險報銷限額不足的話，需要由用人單位承擔一部分，需要由員工按照工傷保險報銷流程向用人單位申請二次工傷補助，具體手續以用人單位規定為準。