一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準
醫療保險1.29W
司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如起訴的時候需要起訴書,法院審理最後會依法作出判決書。
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一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準。
根據工傷保險條例規定,一次性傷殘醫療補助和一次性就業補助,由各地政府規定,因此,各個地區是不一樣的,是根據傷殘職工等級發給的,並且距離退休年齡不足5年的,每年減少20%,直到取消為止。r 下面是河北省的標準,供你參考:r 第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關係的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,並由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關係時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資,其中:五級44個月,六級38個月,七級26個月,八級20個月,九級14個月,十級8個月;一次性傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動、人事關係時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資,其中:五級22個月,六級16個月,七級10個月,八級8個月,九級6個月,十級4個月。r 工傷職工終止或者解除勞動、人事關係時,距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付;距法定退休年齡不足1年的,一次性傷殘就業補助金按規定標準的百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。-
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